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新聞資訊

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柳州項目部員工培訓學習

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2018-12
柳州項目部員工培訓學習
  2018年12月7日下午,公司總部綜合辦領導和人力資源顧問趙紅超到柳州項目部為項目部員工進行《工匠精神》培訓。  我公司在廣西柳鋼負責維保的管理人員、電工、機修工、鉗工、焊工等共計40多人參加培訓,此項目部是我公司扎根中國西南部的基地之一,是我公司開發大西南業務的指揮中心,因此公司決策層對此項目員工的日常工作、生活情況十分關心和重視。  2016年3月5日,李克強總理在作工作報告中提到:“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌”,這是“工匠精神”出現在政府工作報告中。我們所謂“工匠”就是仔細認真的做一件事情,把它做到精致。“工匠精神”就是愛崗敬業、竭盡全力、孜孜不倦、注重細節、精益求精追求精神狀態。  工匠精神的精髓正是我公司企業文化的集中體現,是我中冶人一直孜孜努力的方向。通過這次工匠精神的學習與培訓,現場員工反應強烈,人資顧問講的個別地方讓一些員工產生共鳴,致使個別員工現場感悟發言,表示一定以這次培訓作為新的契機,發揚我們中冶人精益求精的企業精神,不驕不躁虛心學習他人長處,為我所有,更好的完善自身能力,把事情做到好,為企業為社會做出更大貢獻。  培訓結束后,受到柳鋼棒線廠黨委書記的高度評價,黨委書記說:你們公司這次培訓內容貼近實際,激勵性強,企業文化做的很好,讓我對你們公司有了一個新的認識,希望今后你們這種培訓能多做,給員工更多的精神食糧,讓員工在工作的同時感到公司的關心、關懷、重視和指引,做好員工的精神。能得到柳鋼領導對我們培訓的肯定和支持,我們深感欣慰。  在今后的工作中,希望我們每一個中冶人帶著工匠精神,去開拓我們的夢想,創造出自己的精彩人生,實現企業與個人的雙贏發展。培訓內容公司副總盧書寧培訓動員講話員工認真學習中員工培訓現場感悟發言柳鋼棒線廠黨委書記總結發言
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河南中冶工程技術有限公司秋季拓展訓練

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2018-11
河南中冶工程技術有限公司秋季拓展訓練
中冶公司總部員工拓展訓練營門前合影破冰訓練自我介紹隊名隊歌隊旗設計團隊協作判斷思維能力訓練團隊集合傳真機配合訓練團隊協作神來之筆團隊協作同起同坐高空跳躍高空跳躍  為了激發個人潛能、鑄造團隊、超越自我,客觀地進行自我定位,增強自信心,克服心理恐懼,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰,增強團隊凝聚力,提高員工的感恩意識,學會關心、相互信任,形成團結互助的團隊氣氛。2018年11月3-4日,河南中冶工程技術有限公司總部全體員工在總經理的帶領下,集體參加戶外拓展訓練活動。  在拓展訓練過程中,總經理身先士卒,身體力行與員工一起參加訓練,特別是在高空斷橋項目上,總經理自身具有恐高癥,但是他還是堅持突破自我,克服恐高心理,完成挑戰。很好的刻畫了公司“鑄造團隊,超越自我”精神,為全體員工做出了表率。本次戶外拓展訓練由總經理親自帶隊參加,使參訓員工深受感動與鼓舞。公司所有員工訓練期間熱情高漲,都能夠嚴格要求自己,不怕苦、不怕累,服從命令、聽從指揮,認真體會,精心演練,高標準地完成此次戶外拓展訓練任務。  拓展訓練在短時間內培養和提高員工素質方面發揮著其他鍛煉形式不可替代的作用。這次訓練活動,不僅是一個技能和素養的學習過程,更是對每一名員工形象素質及團隊合作意識的檢閱。對于鍛煉意志,培養雷厲風行的工作作風,增強克服困難的信心和勇氣,挑戰自我都有著十分重要的意義,對今后我們工作管理水平的提高也必將產生積極而深遠的影響。  經過戶外拓展訓練,員工們的精神面貌發生了明顯的變化,文明素養、紀律觀念、執行力、團結協作精神等方面都有了明顯的提高,展現出了中冶公司的企業精神和中冶人拼搏向上的團隊風采。訓練結束后,所有員工認為這是公司“團隊合作文化”的高度體現,這次拓展訓練不僅使大家增進了感情交流,更增強了團隊凝聚力與員工歸屬感,提高了員工的執行能力和服從意識。  希望全體員工能以這次拓展訓練為新的起點,繼續保持和發揚拓展訓練帶給我們的好作風、好習慣,以更加飽滿的精神狀態迎接挑戰,以高昂的士氣投入到新的工作和生活當中,把“鑄造團隊,超越自我”這句話作為我們今后的行動指南,爭做文明員工,踏實工作,為公司發展壯大作出更大貢獻。
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